Archivos de ejercicios
Módulo 1: Introducción: Gestionar para Transformar.
Objetivo: Comprender la gestión pública como una metodología sistemática de trabajo y reconocer las condiciones institucionales requeridas para pasar de la urgencia a la prioridad y los resultados.
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Módulo 2: Diagnóstico: Entender antes de Actuar.
Objetivo: Construir diagnósticos rigurosos que permitan comprender la causa raíz de las problemáticas de gestión y seleccionar los puntos de intervención de mayor impacto.
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Módulo 3: Planificación: Convertir Prioridades en un Plan.
Objetivo: Transformar el problema seleccionado en una hoja de ruta concreta, medible, jerarquizada y ejecutable.
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Módulo 4: Seguimiento, Monitoreo y Resolución: Hacer que el Plan Suceda.
Objetivo: Instalar rutinas y herramientas de seguimiento para conocer el estado real de la ejecución, anticipar desvíos y tomar decisiones correctivas oportunas.
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Módulo 5: Evaluación: Medir, Aprender y Mejorar.
Objetivo: Evaluar el nivel de cumplimiento de los resultados esperados, sistematizar aprendizajes y consolidar el plan integral de gestión.
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Cierre del Programa:
Producto final del curso:
Al finalizar, cada participante o equipo contará con un documento aplicado a su propia realidad que incluya:
-Problema identificado.
-Diagnóstico.
-Evidencia.
-Causas principales.
-Actores involucrados.
-Prioridad definida.
-Objetivo.
-Metas.
-Indicadores.
-Programas o acciones.
-Responsables.
-Cronograma.
-Riesgos.
-Tablero de seguimiento.
-Rutina de reuniones.
-Matriz de compromisos.
-Estrategia de evaluación.
Metodología pedagógica:
El programa se estructura bajo una lógica de aprender haciendo.
No se propone una capacitación exclusivamente expositiva, sino una experiencia en la que cada concepto se convierte en una herramienta aplicada sobre un problema concreto.